El mercado de sistemas de gestión del tiempo para empresas de producción en Portugal ha crecido considerablemente. Aquí tienes una comparativa de las principales opciones disponibles en 2026, con foco en lo que importa para una pyme industrial: cumplimiento legal, funcionamiento en planta y precio.

Qué criterios importan

Para una fábrica o taller portugués, los criterios clave son: funcionamiento offline (el sistema no puede depender de internet para registrar), terminal físico resistente a entornos industriales, cumplimiento con los requisitos de la ACT, precio proporcional al tamaño de la empresa, y soporte en portugués con respuesta rápida.

Picco

Diseñado específicamente para pymes industriales portuguesas. Terminal RFID, funcionamiento offline, instalación en horas, precio desde 9,90€/mes. Desarrollado en Portugal con soporte en portugués. La opción más asequible y más adecuada para este perfil.

Factorial HR

Plataforma integral de RR.HH. con funcionalidades muy completas. Pensada principalmente para empresas de servicios y oficinas. No tiene terminal físico RFID para entornos industriales. Precio más elevado. Complejidad mayor de lo que una pyme industrial necesita.

Soluciones genéricas (apps móviles)

Existen decenas de apps de fichaje que funcionan bien para empresas de servicios o empleados en movilidad. Para entornos industriales donde los empleados no tienen el móvil a mano, no son viables. Además, la mayoría no tiene terminal físico para entornos sin smartphone.

Este artículo tiene carácter meramente informativo.