Además de los 13 festivos nacionales obligatorios, Portugal tiene festivos municipales: días de descanso específicos de cada concejo, que se suman al calendario laboral. Aquí tienes la lista completa y lo que necesitas saber como empleador o trabajador.

Qué son los festivos municipales

Son festivos locales, fijados por cada municipio, que normalmente coinciden con el día del patrón local o con una fecha histórica relevante. Son obligatorios para las empresas del municipio, como si fuesen festivos nacionales. Las empresas con establecimientos en varios municipios deben aplicar el festivo de cada uno.

Cómo se pagan

Si el empleado no trabaja ese día: cobra su salario normal, igual que en cualquier festivo. Si trabaja en el festivo municipal: tiene derecho a descanso compensatorio y a una remuneración adicional del 50% por las horas trabajadas, igual que en los festivos nacionales.

Principales festivos municipales por distrito

Braga: 22 de junio (São João). Porto: 24 de junio (São João). Lisboa: 13 de junio (Santo António). Coimbra: 4 de julio (Rainha Santa Isabel). Viseu: 21 de enero (São Teótonio). Guimarães: 24 de junio (São João). Setúbal: 18 de septiembre. Évora: 12 de diciembre. Faro: 7 de septiembre. Viana do Castelo: 20 de agosto.

Este artículo tiene carácter meramente informativo. Los festivos municipales pueden variar cada año. Verifique siempre el calendario oficial del municipio correspondiente.